 | Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство
Автор: Светлана Иванова
Аннотация:
Об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как правильно задавать вопросы и верно интерпретировать ответы, быстро и безошибочно определять,...
|
|
 | Спиральная динамика: управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке
Автор: Дон Бек, Кристофер Кован
Аннотация:
Книга «Спиральная динамика» это возможно одна из наиболее важных книг о человеческом поведении. Она представляет новый способ мышления и уникальный и интригующий...
|
|
 | Как наказывать подчиненных. За что, для чего, каким образом
Автор: Александр Фридман
Аннотация:
Технологии наказания подчиненных – главная табуированная тема современного менеджмента, в пику огромному количеству теорий и методик поощрения и вознаграждения персонала....
|
|
 | Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Автор: Александр Остервальдер, Стефано Мастроджакомо
Аннотация:
В пятой книге серии Strategyzer теоретик бизнеса Алекс Остервальдер и его соавтор Стефано Мастроджакомо рассказывают об инструментах эффективной командной работы. Это книга для...
|
|
 | Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
Автор: Дэн Кеннеди
Аннотация:
Каждый наемный служащий думает, что он умнее своего босса. Ваши работники считают, что они перерабатывают, а им недоплачивают, что они вкладывают в ваш бизнес...
|
|
 | Воодушевление отделов продаж. Инструменты нематериальной мотивации
Автор: Максим Батырев, Николай Лазарев
Аннотация:
Известный российский менеджер Максим Батырев и руководитель поддержки продаж Николай Лазарев рассказывают о системе нематериальной мотивации сотрудников.Книга логично продолжает и...
|
|
 | Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Автор: Елена Ветлужских
Аннотация:
О мотивации персонала. Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако явные сигналы...
|
|
 | Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
Автор: Патрик Ленсиони
Аннотация:
Патрик Ленсиони, автор бестселлера "Пять пороков команды", делится техниками и приемами, чтобы превратить дисфункциональную группу работников в слаженную команду.Ленсиони...
|
|
 | Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения
Автор: Джослин Дэвис
Аннотация:
Многие современные руководители считают, что авторитет, основанный на власти, – главный инструмент для достижения целей. Когда сотрудники не выполняют задачи, отстают от...
|
|
 | Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге: Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами
Автор: Ксения Окунцева
Аннотация:
Хороших книг о рекрутинге на русском языке не так много, а о специфическом IT HR – практически нет. Подбор IT-специалистов отличается особенностями этой сферы, спецификой...
|
|
 | HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
Автор: Илья Батлер
Аннотация:
Традиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень часто, чтобы удержать крутых сотрудников, их просто закидывают деньгами. Но уже...
|
|
 | Не работайте с мудаками
Автор: Роберт Саттон
Аннотация:
Профессор Стэнфордского университета Роберт Саттон рассказывает, как изменить сложных коллег, расстаться с теми, кого изменить нельзя, и наладить здоровые взаимоотношения внутри...
|
|
 | Сложные подчиненные
Автор: Максим Батырев
Аннотация:
В любой команде есть сложные сотрудники, которые портят отношения в коллективе, влияют на общую продуктивность и мешают построить команду мечты. Увольнение – крайняя мера,...
|
|
 | Подарок выдающемуся лидеру. Комплект из 3 книг
Автор: Ангус Риджвей, Синек Саймон
Аннотация:
3 книги о том, как зажигать сердца и вдохновлять команды. "Лидеры едят последними: как создать команду мечты" – мировой бестселлер от Саймона Синека. Книга рассказывает, в...
|
|
 | HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала
Автор: Руслан Мансуров
Аннотация:
HR-брендинг – создание компанией имиджа отличного работодателя, для того чтобы привлечь и удержать лучших сотрудников, а также повысить эффективность их труда. Эта книга поможет...
|
|
 | Пять ролей руководителя. Правила и приёмы успешного менеджера
Автор: Владислав Яхтченко
Аннотация:
Руководитель должен быть разным. То чутким, то жестким. То заботливым, то требовательным. От способности ловко менять роли во многом и зависит ваш успех как управленца.Автор...
|
|
 | Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим. История и технологии Таллиннской школы менеджеров
Автор: Владимир Тарасов
Аннотация:
Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов,...
|
|
 | Трудовые будни. От выживания к увлеченности
Автор: Андрей Онучин
Аннотация:
У лучших ученых, врачей и плотников есть общая черта – они любят свою работу. Они полностью поглощены своим делом, сам труд для них – награда. Не о таких ли...
|
|
 | Управление в актуальных вопросах и доступных ответах: практическое пособие для руководителя
Автор: Александр Трусь
Аннотация:
Книга адресована как начинающим руководителям, так и опытным менеджерам с солидным профессиональным бэкграундом. По сути, это квинтэссенция управленческого и тренерского опыта...
|
|
 | Правила команды. Искусство думать вместе
Автор: Максим Поташев, Павел Ершов
Аннотация:
Как и для чего создаются команды? Как команды развиваются, как их правильно обучать и мотивировать? Как распределяются роли в команде и каковы функции лидера?Авторы книги, Максим...
|
|
Авто
Svich.Com - Главная
Минск и Москва вновь не договорились