- Книги
- Настольные игры
- Косметика, парфюмерия
- Товары для творчества
- Дом, сад, зоотовары
- Канцтовары, учёба
- Сувениры, подарки
- Сладости, напитки
- Детям и мамам
- Техника, электроника
- Спорт, отдых, туризм
-
Магазины OZ
-
Беларусь
-
В издании рассмотрены представления об управлении персоналом организации, приведены последние технологии набора, отбора, маркетинга, развития и мотивации трудовых ресурсов. Предложены методы регулирования организационных конфликтов и стрессов, рассматривается роль фактора времени в современном производстве и управлении, даются рекомендации и технологии его эффективного использования.
Предназначено для студентов и преподавателей вузов, аспирантов и магистрантов. Будет полезно для практического менеджмента.
Мобильное приложение OZ работает как бонусная карта. Получайте бонусные баллы и повышайте свой кешбэк, совершая покупки в приложении и в розничных магазинах. При оформлении заказа в приложении доставка в выбранный вами магазин бесплатная.
Бонусная программа действует на сайте OZ.by, в приложении и магазинах OZ.
Для установки и корректной работы приложения требуется Android 5 и выше или iOS 14 и выше.
Условия бонусной программыУправление персоналом. Учебное пособие
М. Петрович, 2013
Издательство | Амалфея |
Год издания | 2013 |
Страниц | 512 |
Переплет | Твердый переплет |
Формат | 60х84/16 (145х200 мм, стандартный) |
ISBN | 978-985-7077-20-5 |
Вес | 300 г |
Возрастные ограничения | 16+ |
Изготовитель | ООО "Издательство "Амалфея". 220073, РБ, г. Минск, ул. Кальварийская, 62 |
Доставка | Самовывоз — бесплатно. Курьером по Минску — 9,99 р., бесплатно при заказе от 100,00 р. Срок доставки устанавливается после оформления заказа. Подробнее о видах доставки, доступных в вашем населенном пункте, — в разделе «Виды доставки». |
Все параметры
|
Вход
Регистрация
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Согласие на обработку персональных данных
Подтверждаю ознакомление с целями обработки персональных данных, разъяснением прав, связанных с обработкой и порядком их реализации, и даю согласие на обработку персональных данных, в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных