 | Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks
Автор: Говард Бехар
Аннотация:
Книга о том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой. Если руководитель относится к...
|
|
 | Бизнес как часы. Руководство по настройке операционки
Автор: Александр Фридман
Аннотация:
Загляните под крышку швейцарских часов, и вы увидите сложный механизм, где все детали должны работать слаженно, чтобы обеспечить безупречный ход. Из книги Александра Фридмана...
|
|
 | Бизнес-модели: 55 лучших шаблонов
Автор: Микаэла Чик, Каролин Франкенбергер
Аннотация:
Успех компании зависит от выбора наиболее подходящей бизнес-модели. Предложенная в этой книге методология – отличное подспорье как начинающим компаниям, так и тем, кто хочет...
|
|
 | Как стать бизнесменом?
Автор: Олег Тиньков
Аннотация:
Олег Тиньков – легенда российского бизнеса, настоящий человек-бренд и яркий, харизматичный лидер. Он построил уже пять успешных компаний в самых разных отраслях и поэтому...
|
|
 | Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге: Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами
Автор: Ксения Окунцева
Аннотация:
Хороших книг о рекрутинге на русском языке не так много, а о специфическом IT HR – практически нет. Подбор IT-специалистов отличается особенностями этой сферы, спецификой...
|
|
 | Черный лебедь. Под знаком непредсказуемости
Автор: Нассим Талеб
Аннотация:
За одно только последнее десятилетие человечество пережило ряд тяжелейших катастроф, потрясений и катаклизмов, не укладывающихся в рамки самых фантастических предсказаний....
|
|
 | Ментальные ловушки. Глупости, которые делают разумные люди, чтобы испортить себе жизнь
Автор: Андре Кукла
Аннотация:
О ментальных ловушках – накатанных и привычных путях, по которым мучительно и безрезультатно движется наша мысль, сжигая невероятные объемы нашего времени, высасывая энергию...
|
|
 | Scrum. Революционный метод управления проектами
Автор: Джефф Сазерленд
Аннотация:
Книга основателя методики Scrum, которая поможет вам реализовывать проекты в несколько раз быстрее и эффективнее.Возможно, историки будущего будут разделять прогресс человечества...
|
|
 | Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Автор: Тим Сакетт
Аннотация:
Быстро набрать нужное количество первоклассных работников, эффективно распределить ответственность между подразделениями кадровой службы, использовать инновации для поиска...
|
|
 | Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций
Автор: Марк Розин
Аннотация:
Любой бизнес в своем развитии проходит разные жизненные циклы. На каждом этапе компанию ожидают кризисы, которые надо уметь вовремя распознать и разрешить, чтобы перейти на...
|
|
 | Главное внимание главным вещам. Жить, любить, учиться и оставить наследие
Автор: Роджер Меррилл, Ребекка Меррилл, Стивен Кови
Аннотация:
О том, почему возникает разрыв между тем, на что мы тратим время, и тем, что для нас действительно важно, и почему стремление к продуктивности не приносит удовлетворенности.Книга...
|
|
 | Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой
Автор: Павел Безручко
Аннотация:
Эта книга рассказывает о том, как правильно планировать, делегировать и контролировать работу, давать обратную связь, проводить совещания, подбирать и развивать сотрудников,...
|
|
 | Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство
Автор: Светлана Иванова
Аннотация:
Об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как правильно задавать вопросы и верно интерпретировать ответы, быстро и безошибочно определять,...
|
|
 | Метод Гарварда. Как обучают будущих лидеров в самом престижном университете мира
Автор: Вэй Сюин
Аннотация:
Гарвард занимает первое место по количеству выпускников, ставших миллионерами. Этот университет окончило 8 президентов США и 160 лауреатов Нобелевской премии. Поступить туда...
|
|
 | HBR Guide. Эмоциональный интеллект
Автор: Дэниэл Гоулман
Аннотация:
Прошло уже двадцать лет с тех пор, как Дэниел Гоулман в своем исследовании доказал, что наличие эмоционального интеллекта для хорошего руководителя вдвое важнее других навыков....
|
|
 | Правда о вовлечённости сотрудников
Автор: Патрик Ленсиони
Аннотация:
Патрик Ленсиони, автор более 10 книг по бизнесу, продажи которых составили свыше миллиона экземпляров по всему миру, дает глубокий разбор трех причин неудовлетворённости работой....
|
|
 | Управление персоналом
Аннотация:
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии "Harvard Business Review: 10 лучших статей" собраны самые полезные и...
|
|
 | Жесткий тайм-менеджмент. Возьмите свою жизнь под контроль
Автор: Дэн Кеннеди
Аннотация:
Время – самая большая ценность для современного человека и в особенности – для предпринимателя. Эта книга предназначена специально для тех, кому надоело сокрушаться о...
|
|
 | Построение бизнес-моделей. Настольная книга стратега и новатора
Автор: Александр Остервальдер, Ив Пинье
Аннотация:
Книга предлагает оригинальную концепцию анализа, построения и совершенствования бизнес-моделей, которой пользуются крупнейшие компании мира, включая Google, IBM, Ericsson.Авторы...
|
|
 | Четыре тысячи недель. Тайм-менеджмент для смертных
Автор: Оливер Беркман
Аннотация:
Гуру тайм-менеджмента рассказывают о секретах концентрации, которые позволят наладить баланс между работой и личной жизнью, выполнять максимум задач в минимальный срок, оставаться...
|
|
Авто
Svich.Com - Главная
Минск и Москва вновь не договорились