 | Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
Автор: Ицхак Адизес
Аннотация:
Книга известнейшего в мире специалиста по повышению эффективности организаций посвящена избитому, но в то же время вечно актуальному вопросу – как стать идеальным менеджером.Автор...
|
|
 | 45 татуировок менеджера
Автор: Максим Батырев
Аннотация:
Татуировка – это надпись на всю жизнь. Важная надпись. Названия глав в этой книге – татуировки, оставшиеся в памяти и сердце менеджера, его житейский и организаторский опыт. Это...
|
|
 | 45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя
Автор: Максим Батырев
Аннотация:
О чем эта книгаТатуировка – это надпись на всю жизнь. Важная надпись. Названия глав в этой книге – татуировки, оставшиеся в памяти и сердце менеджера, его житейский и...
|
|
 | Пять пороков команды
Автор: Патрик Ленсиони
Аннотация:
Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. "Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг...
|
|
 | Мама, я тимлид! Практические советы по руководству IT-командой
Автор: Марина Перескокова
Аннотация:
Быть хорошим работником легко – нужно просто хорошо работать. Единственная загвоздка в том, что однажды вы можете стать руководителем.Получить должность главы команды – это только...
|
|
 | Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Автор: Светлана Иванова
Аннотация:
Перед вами абсолютный бестселлер Светланы Ивановой – гуру в области оценки и подбора персонала. Многолетний успех книги кроется в том, что она не только дает представление о самых...
|
|
 | Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
Автор: Дэн Кеннеди
Аннотация:
С подчиненными нужно твердо выдерживать курс. Здесь нет места никакой жалости. Никто не будет относиться к вашему бизнесу, как вы, и никто не будет столько в него вкладывать: если...
|
|
 | Как пасти котов. Наставление для программистов, руководящих другими программистами
Автор: Дж. Рейнвотер
Аннотация:
"Как пасти котов" – это книга о лидерстве и руководстве, о том, как первое совмещать со вторым. Это, если хотите, словарь трудных случаев управления IT-проектами....
|
|
 | Правда о вовлечённости сотрудников
Автор: Патрик Ленсиони
Аннотация:
Патрик Ленсиони, автор более 10 книг по бизнесу, продажи которых составили свыше миллиона экземпляров по всему миру, дает глубокий разбор трех причин неудовлетворённости работой....
|
|
 | Вы или вас. Профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
Автор: Александр Фридман
Аннотация:
Эта книга – уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы эффективного корпоративного управления "с нуля" в рамках всей организации сверху...
|
|
 | Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
Автор: Дэйв Логан, Хэли Фишер-Райт
Аннотация:
Увлекательная и прорывная книга, которая поможет создать сильную корпоративную культуру.Эта книга открывает нам глаза на один столь повсеместно распространенный факт: человеческие...
|
|
 | Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks
Автор: Говард Бехар
Аннотация:
Книга о том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой. Если руководитель относится к...
|
|
 | Недушный директор. Как управлять и не страдать
Автор: Александр Афанасьев, Сергей Краснов, Андрей Муравьев
Аннотация:
Руководителями не рождаются – ими становятся... по залету. Когда получаешь повышение или открываешь бизнес, кажется что работы будет меньше, а денег – больше. Но едва дело доходит...
|
|
 | Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
Автор: Патрик Ленсиони
Аннотация:
Патрик Ленсиони, автор бестселлера "Пять пороков команды", делится техниками и приемами, чтобы превратить дисфункциональную группу работников в слаженную команду.Ленсиони...
|
|
 | Контроль в регулярном менеджменте. Мощный ресурс повышения эффективности управления
Автор: Александр Фридман
Аннотация:
Контроль – одна из трех фундаментальных управленческих процедур наряду с планированием и делегированием, от которых в наибольшей степени зависит точность управления и...
|
|
 | Как наказывать подчиненных. За что, для чего, каким образом
Автор: Александр Фридман
Аннотация:
Технологии наказания подчиненных – главная табуированная тема современного менеджмента, в пику огромному количеству теорий и методик поощрения и вознаграждения персонала....
|
|
 | Как управлять рабами
Автор: Джерри Тонер, Марк Сидоний Фалкс
Аннотация:
"Как управлять рабами" – уникальный справочник от античного менеджера по кадрам. Под именем автора – римского аристократа Марка Сидония Фалкса – скрывается известный специалист по...
|
|
 | Золотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации
Автор: Джон Бальдони
Аннотация:
Эта книга – незаменимый помощник для руководителей любого возраста и опыта на все случаи жизни: как выступать перед враждебно настроенной аудиторией; как быть лидером, когда все...
|
|
 | Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
Автор: Александр Фридман
Аннотация:
Делегирование – одна из фундаментальных управленческих процедур, так как именно с ее помощью руководитель получает нужные результаты "руками сотрудников". И хотя...
|
|
 | Внутрифирменные отношения в вопросах и ответах
Автор: Владимир Тарасов
Аннотация:
В книге рассматриваются типичные управленческие ситуации и проблемы, с которыми сталкивается любой руководитель в своей повседневной работе. Владимира Тарасов, автор бестселлеров...
|
|
Авто
Svich.Com - Главная
Минск и Москва вновь не договорились