 | Сложные подчинённые
Автор: Максим Батырев
Аннотация:
Известный российский менеджер Максим Батырев на основе 2000 кейсов написал книгу о том, как найти подход к трудным сотрудникам.В любой команде есть сложные сотрудники, которые...
|
|
 | Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
Автор: Дэн Кеннеди
Аннотация:
Каждый наемный служащий думает, что он умнее своего босса. Ваши работники считают, что они перерабатывают, а им недоплачивают, что они вкладывают в ваш бизнес...
|
|
 | Внутрифирменные отношения в вопросах и ответах
Автор: Владимир Тарасов
Аннотация:
В книге рассматриваются типичные управленческие ситуации и проблемы, с которыми сталкивается любой руководитель в своей повседневной работе. Владимира Тарасов, автор бестселлеров...
|
|
 | Управление персоналом
Автор: Андрей Руденко
Аннотация:
В пособии доступно и в увлекательной форме раскрываются основы и технология управления персоналом, особенности отбора, планирования, адаптации, привлечения и обучения, аттестации...
|
|
 | Правда о вовлечённости сотрудников
Автор: Патрик Ленсиони
Аннотация:
Патрик Ленсиони, автор более 10 книг по бизнесу, продажи которых составили свыше миллиона экземпляров по всему миру, дает глубокий разбор трех причин неудовлетворённости работой....
|
|
 | Недушный директор. Как управлять и не страдать
Автор: Александр Афанасьев, Сергей Краснов, Андрей Муравьев
Аннотация:
Руководителями не рождаются – ими становятся... по залету. Когда получаешь повышение или открываешь бизнес, кажется что работы будет меньше, а денег – больше. Но едва дело доходит...
|
|
 | Управление командой
Аннотация:
Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии "HBR: 10 лучший статей" посвящен вопросам управления командой.Если вам нужно повысить...
|
|
 | Спиральная динамика на практике
Автор: Рика Вильёэн, Сергей Солонин, Тедди Ларсен, Дон Бек, Томас Джонс
Аннотация:
Идея "бирюзовых" компаний как целостных, эволюционирующих, живых организаций захватила бизнес-сообщество.Существуют ли такие компании на самом деле и можно ли перенять их опыт?...
|
|
 | Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Автор: Елена Ветлужских
Аннотация:
О мотивации персонала. Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако явные сигналы...
|
|
 | Правила менеджмента. Как ведут себя успешные руководители
Автор: Ричард Темплар
Аннотация:
Если вы хотите сделать свою работу более успешной, стать директором компании, начать собственное дело, то книга Ричарда Темплара – для вас. Автор откровенно рассказывает о том,...
|
|
 | Сложные подчиненные: новые вызовы. Практика управления в реальности
Автор: Максим Батырев
Аннотация:
Новинка от Максима Батырева. Во второй части "Сложных подчиненных" он собрал новые, актуальные для сегодняшних компаний типы: зумеры, удаленщики, саботажники, формалисты,...
|
|
 | Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников к работе
Автор: Ю-Кай Чоу
Аннотация:
Как мотивировать людей в мире, где ничто не удерживает внимание надолго? Как подтолкнуть клиента – к покупке, сотрудника – к усердной работе, а студентов – к продуктивной учебе?...
|
|
 | Технология лидерства
Автор: Владимир Тарасов
Аннотация:
В своей новой книге известный социальный технолог и бизнес-тренер Владимир Тарасов, автор бестселлеров «Искусство управленческой борьбы» и «Технология жизни....
|
|
 | Корпоративная культура
Аннотация:
Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. В новом сборнике из серии "HBR: 10 лучших статей" подобраны самые важные материалы журнала, посвященные...
|
|
 | Дизайн-мышление для бизнеса: проверенный подход к созданию устойчивой среды для инноваций
Автор: Оливер Кемпкенс
Аннотация:
Хотите, чтобы в вашей компании идеи и продукты появлялись не время от времени, а регулярно? Дизайн-мышление поможет наладить стабильный поток инноваций.Подход, который уже...
|
|
 | "Можно уйти пораньше?": мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям
Автор: Ян Макрей, Адриан Фернхем
Аннотация:
Мы думаем, что покупка стола для настольного тенниса сделает персонал счастливее, а работа по восемь часов в день пять дней в неделю обеспечит максимальную производительность....
|
|
 | Практики внедрения изменений. Регулярный менеджмент в действии
Автор: Павел Безручко
Аннотация:
О том, как внедрять изменения. Организации совершенствуют свою структуру и стратегию, трансформируют культуру, улучшают бизнес-процессы и внедряют цифровые технологии....
|
|
 | Интервью с самим собой. Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя
Автор: Мария Макарушкина
Аннотация:
Ассесмент – метод комплексной диагностики сотрудников, эффективность которого оценили лидеры, желающие получить точную оценку личных и профессиональных компетенций членов...
|
|
 | Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта
Автор: Дэниэл Гоулман, Энни Макки
Аннотация:
О том, что эмоции лидеров обладают заразительной силой. Когда лидер излучает энергию и энтузиазм, предприятие процветает; если сеет разрушение и дисгармонию – бизнес идет ко...
|
|
 | Правила команды. Искусство думать вместе
Автор: Максим Поташев, Павел Ершов
Аннотация:
Как и для чего создаются команды? Как команды развиваются, как их правильно обучать и мотивировать? Как распределяются роли в команде и каковы функции лидера?Авторы книги, Максим...
|
|
Авто
Svich.Com - Главная
Минск и Москва вновь не договорились