 | Гид HBR. Управление результативностью
Аннотация:
В последние годы традиционные подходы к управлению результативностью стали подвергаться жесткой критике. Многие бизнес-лидеры все чаще ставят под сомнение полезность ежегодной...
|
|
 | Путь руководителя. Базовые технологии повседневного управления
Автор: Дмитрий Виташов
Аннотация:
Умение управлять – это навык, а не врожденный талант, ему можно научиться и стать первоклассным руководителем.Большинство руководителей работают по наитию: учатся "в бою",...
|
|
 | Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта
Автор: Дэниэл Гоулман, Энни Макки
Аннотация:
О том, что эмоции лидеров обладают заразительной силой. Когда лидер излучает энергию и энтузиазм, предприятие процветает; если сеет разрушение и дисгармонию – бизнес идет ко...
|
|
 | Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь больших результатов
Автор: Константин Борисов
Аннотация:
Создание команды – важнейшая задача, которую приходится решать каждому предпринимателю или руководителю. От эффективности подобранной команды зависит все, начиная с темпов...
|
|
 | Всё об Agile. Искусство создания эффективной команды
Автор: Клод Обри
Аннотация:
Уникальная иллюстрированная книга французского пионера Agile и автора мирового бестселлера "Все о Scrum. Изучение, разработка, интеграция" Клода Обри поможет вам разобраться в...
|
|
 | Талант побеждает. О новом подходе к реализации HR-потенциала
Автор: Рэм Чаран, Доминик Бартон , Деннис Кэри
Аннотация:
Сегодня большого успеха добиваются компании, которые ставят на первое место не стратегию, а людей. Эксперты по найму и лидерству – Рэм Чаран, Доминик Бартон и Деннис Кэри –...
|
|
 | Непревзойденные. Семь принципов менеджмента, которые выведут компанию на запредельно высокий уровень
Автор: Джош Берсин
Аннотация:
Как и Джим Коллинз в своем бестселлере "От хорошего к великому", Джош Берсин задался вопросом: что отличает хорошие компании от выдающихся? В поисках ответа он изучил опыт...
|
|
 | Лидер на 360 градусов
Автор: Джон Максвелл
Аннотация:
Можно ли быть лидером, занимая должность не в самых верхних этажах иерархической структуры управления предприятием? Максвелл отвечает: "Конечно!" – и рассказывает, как это...
|
|
 | Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим. История и технологии Таллиннской школы менеджеров
Автор: Владимир Тарасов
Аннотация:
Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов,...
|
|
 | Как добиться от сотрудников максимальных результатов
Автор: Брайан Миллер
Аннотация:
Эта книга написана для тех руководителей, менеджеров специалистов по персоналу, которые хотят добиться максимальных результатов от своего окружения – подчиненных, коллег, деловых...
|
|
 | Курьезы кадровой индустрии
Автор: Татьяна Баскина
Аннотация:
Задача этой книги – поднять вам настроение. Замечаете ли вы, что на работе, помимо профессиональных занятий, кипит целая жизнь? Кто-то пытается совмещать дела и хобби, кто-то...
|
|
 | 4 роли руководителя
Автор: Елена Виль-Вильямс , Игорь Чуланов
Аннотация:
Книга для современных руководителей, стремящихся к развитию собственных навыков в области управления людьми. В ней представлена авторская методика, разработанная на практике...
|
|
 | Люди важнее процессов. Инструменты для ресурсного лидера по управлению командами
Автор: Антон Макаров
Аннотация:
Корпоративная культура формирует согласованность между целями бизнеса и действиями сотрудников, но многие лидеры недооценивают ее роль, упуская возможность мотивации команды. На...
|
|
 | Переосмысление роли HR
Аннотация:
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии "Harvard Business Review: 10 лучших статей" собраны самые полезные и...
|
|
 | Ловушки HR-брендинга
Автор: Светлана Иванова
Аннотация:
HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандидатов. Да, можно добиться впечатляющих...
|
|
 | HR как он есть
Автор: Татьяна Кожевникова
Аннотация:
Татьяна Кожевникова занимается управлением персоналом в крупных международных и российских компаниях уже 30 лет. В книге она рассказывает, как работают HR-департаменты в больших...
|
|
 | Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Автор: Майкл Стеньер
Аннотация:
Автор этой книги убежден, что опытному коучу достаточно 10 минут в день, чтобы повысить эффективность своих сотрудников и клиентов. Главное – задавать правильные вопросы. Майкл...
|
|
 | Ответственная вовлеченность. Как строить культуру доверия и инициативности в команде
Автор: Дмитрий Норка
Аннотация:
В современном бизнесе вовлеченность сотрудников – не просто модный тренд, а уже необходимость. Но что делать, если даже самые вовлеченные сотрудники избегают ответственности и не...
|
|
 | Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Автор: Джон Катценбах, Дуглас Смит
Аннотация:
О том, как неукоснительное соблюдение корпоративной дисциплины может привести к скорым и неожиданно успешным результатам. Авторы уверены, что, несмотря на отсутствие...
|
|
 | Вместе сильнее. От традиционного лидерства к командной работе
Автор: Кейт Феррацци
Аннотация:
Модель управления, в которой руководитель контролирует все процессы и принимает решения в одиночку, давно устарела. Кейт Феррацци, автор супербестселлера "Никогда не ешьте в...
|
|
Авто
Svich.Com - Главная
Минск и Москва вновь не договорились