 | Выходные всю неделю
Автор: Р. Семлер
Аннотация:
Без секретарей. Без дресс-кода. Без должностей. Без бизнес-планов. Без графиков и режима работы. Да еще сотрудники сами назначают себе зарплату. Смогли бы вы управлять такой...
|
|
 | Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим. История и технологии Таллиннской школы менеджеров
Автор: Владимир Тарасов
Аннотация:
Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов,...
|
|
 | Технология лидерства
Автор: Владимир Тарасов
Аннотация:
В своей новой книге известный социальный технолог и бизнес-тренер Владимир Тарасов, автор бестселлеров «Искусство управленческой борьбы» и «Технология жизни....
|
|
 | Как добиться от сотрудников максимальных результатов
Автор: Брайан Миллер
Аннотация:
Эта книга написана для тех руководителей, менеджеров специалистов по персоналу, которые хотят добиться максимальных результатов от своего окружения – подчиненных, коллег, деловых...
|
|
 | Люди важнее процессов. Инструменты для ресурсного лидера по управлению командами
Автор: Антон Макаров
Аннотация:
Корпоративная культура формирует согласованность между целями бизнеса и действиями сотрудников, но многие лидеры недооценивают ее роль, упуская возможность мотивации команды. На...
|
|
 | Менеджмент без декораций: Раскрываем таланты сотрудников и строим успешный бизнес
Автор: Вадим Васильев
Аннотация:
Вадим Васильев, менеджер с двадцатилетним стажем, суперфиналист конкурса управленцев "Лидеры России 2023–2024", делится своим опытом построения команд с нуля и описывает...
|
|
 | Батл с кадровиком
Автор: Ричард Борзов
Аннотация:
Так сложилось, что поиск работы и подбор персонала – территория взаимных претензий соискателей и HR-менеджеров. Между тем никакого противоречия здесь нет: соискатель и кадровик...
|
|
 | Убедили! Как заявить о своей компетентности и расположить к себе окружающих
Автор: Джек Нэшер
Аннотация:
Самый блестящий придворный своего времени Ларошфуко говорил: "Свет чаще награждает видимость достоинств, нежели сами достоинства". Но как же вести себя подлинно талантливому...
|
|
 | Внутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса
Автор: Андрей Батрименко, Ирина Тарасова, А. Русакова
Аннотация:
Внутреннее предпринимательство – инструмент, позволяющий крупным компаниям развиваться и адаптироваться к условиям постоянно меняющегося мира. Предприимчивые сотрудники...
|
|
 | Управляй легко. 23 шага к созданию команды в российских реалиях
Автор: Вадим Васильев
Аннотация:
Вадим Васильев, менеджер с двадцатилетним стажем, делится своим опытом построения команд с нуля и описывает эффективную систему управления, неоднократно доказавшую свою...
|
|
 | Талант побеждает
Автор: Рэм Чаран, Доминик Бартон , Деннис Кэри
Аннотация:
Сегодня большого успеха добиваются компании, которые ставят на первое место не стратегию, а людей. Эксперты по найму и лидерству – Рэм Чаран, Доминик Бартон и Деннис Кэри –...
|
|
 | Убедили! Как заявить о своей компетентности и расположить к себе окружающих
Автор: Джек Нэшер
Аннотация:
Самый блестящий придворный своего времени Ларошфуко говорил: "Свет чаще награждает видимость достоинств, нежели сами достоинства". Но как же вести себя подлинно талантливому...
|
|
 | Результат чужими руками
Автор: Татьяна Щербань
Аннотация:
"Хочешь сделать работу хорошо – сделай ее сам!" Любой из нас, кто когда-либо управлял другими людьми, хоть раз так думал или говорил. Делать самому или нет – это наш выбор....
|
|
 | Управление персоналом
Автор: Андрей Руденко
Аннотация:
В пособии доступно и в увлекательной форме раскрываются основы и технология управления персоналом, особенности отбора, планирования, адаптации, привлечения и обучения, аттестации...
|
|
 | Организационное поведение
Автор: Максим Абрамов, Сергей Самыгин, Мария Семенихина
Аннотация:
В учебнике кратко рассматривается история возникновения дисциплины "Организационное поведение", парадигмы и модели организационного поведения, факторы, влияющие на индивидуальное...
|
|
 | "Можно уйти пораньше?": мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям
Автор: Ян Макрей, Адриан Фернхем
Аннотация:
Мы думаем, что покупка стола для настольного тенниса сделает персонал счастливее, а работа по восемь часов в день пять дней в неделю обеспечит максимальную производительность....
|
|
 | Психология стимулирования персонала. Современные решения
Автор: Елена Родионова
Аннотация:
Одним из наиболее актуальных вопросов в практике управления персоналом остается вопрос о построении системы мотивации и стимулирования. В книге рассмотрены такие вопросы: Как...
|
|
 | Переосмысление роли HR
Аннотация:
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии "Harvard Business Review: 10 лучших статей" собраны самые полезные и...
|
|
 | Креативность
Аннотация:
Harvard Business Review – ведущий деловой журнал с многолетней историей. Его читатели узнают о новых идеях и классических подходах экспертов-практиков в бизнесе, управлении...
|
|
 | Тандемократия. Искусство рулить вдвоем
Автор: Гор Нахапетян, Виктория Михайлова
Аннотация:
Эта книга рассказывает о том, что масштабирование идей не реализуется в одиночку, а единоличное лидерство – это миф. Все, что происходит в бизнес-среде, рассматривается...
|
|
Авто
Svich.Com - Главная
Минск и Москва вновь не договорились