 | Переосмысление роли HR
Аннотация:
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии "Harvard Business Review: 10 лучших статей" собраны самые полезные и...
|
|
 | Люди важнее процессов. Инструменты для ресурсного лидера по управлению командами
Автор: Антон Макаров
Аннотация:
Корпоративная культура формирует согласованность между целями бизнеса и действиями сотрудников, но многие лидеры недооценивают ее роль, упуская возможность мотивации команды. На...
|
|
 | Креативность
Аннотация:
Harvard Business Review – ведущий деловой журнал с многолетней историей. Его читатели узнают о новых идеях и классических подходах экспертов-практиков в бизнесе, управлении...
|
|
 | Тандемократия. Искусство рулить вдвоем
Автор: Гор Нахапетян, Виктория Михайлова
Аннотация:
Эта книга рассказывает о том, что масштабирование идей не реализуется в одиночку, а единоличное лидерство – это миф. Все, что происходит в бизнес-среде, рассматривается...
|
|
 | Кандидат. Новичок. Сотрудник
Автор: Светлана Иванова
Аннотация:
Все люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании полномочий. Эксперт в области HR Светлана Иванова разработала свою собственную...
|
|
 | Что скрывает кандидат? 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью
Автор: Светлана Иванова
Аннотация:
Успех бизнеса во многом определяется "правильной" командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех, кто точно вам подойдет, не навредит компании и не уволится через месяц? Все...
|
|
 | Ловушки HR-брендинга
Автор: Светлана Иванова
Аннотация:
HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандидатов. Да, можно добиться впечатляющих...
|
|
 | Ловушки управления. Как повысить результативность сотрудников
Автор: Светлана Иванова
Аннотация:
Даже зная теорию, мы продолжаем допускать досадные ошибки, и вроде бы простые вещи порой вызывают трудности. Как же избежать ловушек, в которые попадают самые опытные управленцы?...
|
|
 | Команда на миллион. Создаем систему управления персоналом
Автор: Денис Нежданов
Аннотация:
Создать результативную бизнес-команду, взаимодействие в которой будет основано на партнерстве, ответственности и целеустремленности каждого сотрудника, безусловно, мечтает каждый...
|
|
 | Инструменты руководителя. Понимай людей, управляй людьми
Аннотация:
Есть такая профессия – руководить людьми. Именно профессия, а не общественная нагрузка для самых активных и ответственных. Профессия, которая требует специальных знаний и...
|
|
 | Мягкий менеджмент. Как привлекать лучших, развивать способных и руководить эффективно
Автор: Екатерина Тышковская, Игорь Ниесов
Аннотация:
Почему все хотят войти в IT? Потому что там работают правила "мягкого менеджмента", а работник – не раб, а клиент! Продайте свою работу сотруднику, станьте сверхэффективным...
|
|
 | Люди за кадрами!
Автор: Сергей Журавлёв
Аннотация:
Эта книга – путеводитель по профессии HR для новичков, практиков и руководителей. Автор показывает, что за сухими функциями и процессами стоят люди, а работа с персоналом –...
|
|
 | Крутой менеджер Сакигакэ
Автор: Кадзухико Накамура
Аннотация:
Дорожная карта для эффективного управления изменениями. Вместе с менеджером Сакигакэ вы сможете изменить мышление участников команды – перейти от индивидуализма к...
|
|
 | Кадровый голод. Формируем 100% штат в условиях тотального дефицита сотрудников
Автор: Павел Сивожелезов
Аннотация:
На 1 сентября 2022 года дефицит кадров в России, по данным Росстата, составил более 1,8 млн человек. Работодатель предлагает приличные деньги, но месяцами не может найти, кому их...
|
|
 | Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Автор: Татьяна Кожевникова
Аннотация:
"Рынок работодателя" превратился в "рынок кандидата". Татьяна Кожевникова, автор бестселлеров "HR как он есть" и "Корпоративная культура как она есть", занимается управлением...
|
|
 | Помогите! Я работаю с людьми. Простые правила влияния, лидерства и коммуникаций
Автор: Чад Вич
Аннотация:
Часто человек становится руководителем независимо от того, готов он к этому или нет. И вдруг выясняется, что настоящий лидер – не столько про аналитические способности и...
|
|
 | Мягкий босс – жесткий босс
Автор: Павел Сивожелезов
Аннотация:
Переговоры о зарплате, конфликты с кандидатами на увольнение, пикировки с зазвездившимися сотрудниками – в подобные ситуации регулярно попадает большинство руководителей....
|
|
 | Авторитет руководителя
Автор: Александр Глок
Аннотация:
Быть руководителем и пользоваться авторитетом у сотрудников – не одно и то же. Говорить так, чтобы вас слушали, давать распоряжения, которые не встречают сопротивления,...
|
|
 | Команда для лидера, лидер для команды
Автор: Елена Канавина
Аннотация:
Авторский метод работы с командой. Данный метод включает в себя техники психодинамического консультирования, менторинга и коучинга. Книга станет помощником для руководителей и...
|
|
 | Аутсорсинг в кадровой индустрии. Часть 1
Автор: Татьяна Баскина
Аннотация:
Татьяна Баскина в своей книге дает исчерпывающие ответы на эти и многие другие вопросы. Вы узнаете об истории, различных видах аутсорсинга HR-функций и бизнес-процессов, увидите...
|
|
Авто
Svich.Com - Главная
Минск и Москва вновь не договорились