 | Мифы и правда о MBTI и корпоративной культуре. Как управлять собой и другими
Автор: Марина Вишнякова
Аннотация:
Издание продолжает серию публикаций об инструментах менеджмента, помогающих управлять предприятиями и людьми. Если полюбившиеся читателю "Мифы и правда о KPI" и "KPI. Внедрение и...
|
|
 | 12 принципов лидерского превосходства
Автор: Питер Чи, Брайан Трейси
Аннотация:
Принято считать, что лидерами рождаются. Эксперты в области лидерства Брайан Трейси и Питер Чи разоблачают этот миф и доказывают, что любой из нас может развить в себе лидерские...
|
|
 | Человеческий капитал. Как с помощью нейробиологии управлять профессиональными командами
Автор: Александр Енин
Аннотация:
Человеческий капитал определяет, сможет ли компания пережить трудные времена, совершит ли прорыв в отрасли, станет ли лидером своей индустрии. Эта книга посвящена механизмам...
|
|
 | Алан Гринспен. Самый влиятельный человек мировой экономики
Автор: Себастьян Маллаби
Аннотация:
Биография Алана Гринспена, самого влиятельного человека мировой экономики, в коллекционном оформлении. Мастер манипуляции, оракул деловых решений и фанат Айн Рэнд. История Алана...
|
|
 | Намного важнее денег
Автор: Роберт Кийосаки
Аннотация:
У многих есть идеи на миллион. Люди уверены, что новый продукт или услуга сделают их богатыми и позволят осуществить любые мечты. Проблема в том, что большинство понятия не имеет,...
|
|
 | Управление персоналом. Учебное пособие
Автор: М. Петрович
Аннотация:
В издании рассмотрены представления об управлении персоналом организации, приведены последние технологии набора, отбора, маркетинга, развития и мотивации трудовых ресурсов....
|
|
 | Гид HBR. Коучинг
Аннотация:
Как менеджер в современном деловом мире, вы не можете просто сказать своим подчиненным, что делать: вам нужно помочь им принимать собственные решения, дать им возможность решать...
|
|
 | Гид HBR. Разрешение конфликтов
Автор: Эми Галло
Аннотация:
В любой компании работают сотрудники с разными интересами и характерами, каждый из них по-своему строит деловое общение и относится к критике. Не всегда коллеги готовы искать...
|
|
 | Никогда не говорите "Я тут главный!"
Автор: Ренэ Боэр, Джино Уикман
Аннотация:
Они никогда не хвалят подчиненных, присваивают их заслуги себе, ведут себя высокомерно и... Всегда говорят: "Я тут главный". Они – чертовски хреновые боссы.В этой книге...
|
|
 | Люди важнее процессов. Инструменты для ресурсного лидера по управлению командами
Автор: Антон Макаров
Аннотация:
Корпоративная культура формирует согласованность между целями бизнеса и действиями сотрудников, но многие лидеры недооценивают ее роль, упуская возможность мотивации команды. На...
|
|
 | Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Автор: Роберта Чински Мэтьюсон
Аннотация:
Найти по-настоящему талантливого сотрудника всегда непросто: на рынке профессионалов за ними идет настоящая охота. Еще труднее сделать так, чтобы талантливый сотрудник в течение...
|
|
 | Гид HBR. Эффективная обратная связь
Аннотация:
Любой руководитель знает, что система обратной связи критически важна для повышения эффективности управления и полноценного профессионального развития сотрудников. Но как...
|
|
 | Топ-менеджер. Как построить карьеру в международной корпорации
Автор: Борис Щербаков
Аннотация:
Построить карьеру менеджера в крупной корпорации – меч-та тысяч талантливых амбициозных людей, но по-настоящему успешными становятся единицы. Почему одним это удается, а...
|
|
 | Кандидат. Новичок. Сотрудник
Автор: Светлана Иванова
Аннотация:
Все люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании полномочий. Эксперт в области HR Светлана Иванова разработала свою собственную...
|
|
 | Ловушки HR-брендинга
Автор: Светлана Иванова
Аннотация:
HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандидатов. Да, можно добиться впечатляющих...
|
|
 | Ловушки управления. Как повысить результативность сотрудников
Автор: Светлана Иванова
Аннотация:
Даже зная теорию, мы продолжаем допускать досадные ошибки, и вроде бы простые вещи порой вызывают трудности. Как же избежать ловушек, в которые попадают самые опытные управленцы?...
|
|
 | Пять пороков команды
Автор: Патрик Ленсиони
Аннотация:
Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. "Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг...
|
|
 | Работа без страха
Автор: Эми Эдмондсон
Аннотация:
Страх – мощный психологический кляп, который в некоторых (а на самом деле, во многих) компаниях становится частью рабочего костюма. И дело не только в боязни наказания или...
|
|
 | Гид HBR. Управление результативностью
Аннотация:
В последние годы традиционные подходы к управлению результативностью стали подвергаться жесткой критике. Многие бизнес-лидеры все чаще ставят под сомнение полезность ежегодной...
|
|
 | Трудовые будни. От выживания к увлеченности
Автор: Андрей Онучин
Аннотация:
У лучших ученых, врачей и плотников есть общая черта – они любят свою работу. Они полностью поглощены своим делом, сам труд для них – награда. Не о таких ли...
|
|
Авто
Svich.Com - Главная
Минск и Москва вновь не договорились