 | Тандемократия. Искусство рулить вдвоем
Автор: Гор Нахапетян, Виктория Михайлова
Аннотация:
Эта книга рассказывает о том, что масштабирование идей не реализуется в одиночку, а единоличное лидерство – это миф. Все, что происходит в бизнес-среде, рассматривается...
|
|
 | Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников к работе
Автор: Ю-Кай Чоу
Аннотация:
Как мотивировать людей в мире, где ничто не удерживает внимание надолго? Как подтолкнуть клиента – к покупке, сотрудника – к усердной работе, а студентов – к продуктивной учебе?...
|
|
 | Выходные всю неделю
Автор: Р. Семлер
Аннотация:
Без секретарей. Без дресс-кода. Без должностей. Без бизнес-планов. Без графиков и режима работы. Да еще сотрудники сами назначают себе зарплату. Смогли бы вы управлять такой...
|
|
 | Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
Автор: Ицхак Адизес
Аннотация:
Книга известнейшего в мире специалиста по повышению эффективности организаций посвящена избитому, но в то же время вечно актуальному вопросу – как стать идеальным менеджером.Автор...
|
|
 | Корпоративная культура
Аннотация:
Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. В новом сборнике из серии "HBR: 10 лучших статей" подобраны самые важные материалы журнала, посвященные...
|
|
 | Заработная плата
Автор: Елена Воробьёва
Аннотация:
Работодателю, прежде всего коммерческой организации, предоставлены широкие права в части установления системы оплаты труда, размеров входящих в нее отдельных выплат, а также...
|
|
 | Вдохновляй, но не навязывай!
Автор: Елена Калугина
Аннотация:
Организация и проведение групп – захватывающий путь, который позволяет всем участникам стать более эффективными. Но как сделать, чтоб ваши сообщества были действительно...
|
|
 | Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Автор: Татьяна Кожевникова
Аннотация:
"Рынок работодателя" превратился в "рынок кандидата". Татьяна Кожевникова, автор бестселлеров "HR как он есть" и "Корпоративная культура как она есть", занимается управлением...
|
|
 | Креативность
Аннотация:
Harvard Business Review – ведущий деловой журнал с многолетней историей. Его читатели узнают о новых идеях и классических подходах экспертов-практиков в бизнесе, управлении...
|
|
 | Осознанный успех
Автор: Райан Лик
Аннотация:
Райан Лик – спикер, коуч, режиссер. Сотрудничает с ведущими мировыми компаниями, помог десяткам тысяч руководителей добиться высоких результатов в карьере и бизнесе.Культ...
|
|
 | Работа без страха
Автор: Эми Эдмондсон
Аннотация:
Страх – мощный психологический кляп, который в некоторых (а на самом деле, во многих) компаниях становится частью рабочего костюма. И дело не только в боязни наказания или...
|
|
 | Я начальник, ты - дурак!
Автор: Юлианна Васкевич
Аннотация:
Работы в стране нет, вакансий не хватает. Без опыта вас не возьмут, с хорошим опытом – скорее всего, тоже.Вы еще верите в эти мифы о работе?Юлианна Васкевич уже много лет работает...
|
|
 | Лидер и его команда
Автор: Алекс Яновский
Аннотация:
Алекс Яновский - мультимиллионер, бизнес-практик, наставник многих молодых успешных бизнесменов. Инвестор и совладелец сети ресторанов "Суши Мастер". Основатель русскоязычной...
|
|
 | Команда для лидера, лидер для команды
Автор: Елена Канавина
Аннотация:
Авторский метод работы с командой. Данный метод включает в себя техники психодинамического консультирования, менторинга и коучинга. Книга станет помощником для руководителей и...
|
|
 | Как управлять другими, не разрушая себя
Автор: Лана Скакун
Аннотация:
Книга-поддержка, рассматривающая за ролью руководителя живого человека, который испытывает тревогу, страхи, неуверенность, одиночество, груз ответственности, желание все успеть и...
|
|
 | Бизнес без выгорания. 35 советов для продуктивной работы в команде
Автор: Ольга Берестова
Аннотация:
Почему топ-менеджеры все чаще выгорают всего за три года? Что ведет к потере времени, энергии и, как следствие, к профессиональному истощению?Автор книги, успешный предприниматель...
|
|
 | Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Автор: Ирина Карелина
Аннотация:
Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер – то в самое яблочко, что ни закрытая вакансия – то идеальный...
|
|
 | Кто владеет мячом?
Автор: Томас Фрицше
Аннотация:
"Через три недели мне снова придется все объяснять заново!", "Мои сотрудники такие несамостоятельные!", "Мои люди не думают вместе со мной!" – это триггеры многих...
|
|
 | Антология офисного неравенства. Природы и механизмы притеснения сотрудников
Автор: Ким Скотт
Аннотация:
В новой книге Ким исследует феномен неравенства в офисной среде. Ее текст – это путеводитель по механизмам притеснения и их предотвращению.Почему так часто повышают тех, кто...
|
|
 | Разумный рост. Система обучения и развития своей команды
Автор: Уитни Джонсон
Аннотация:
Рост – это цель каждой компании. Помочь сотрудникам раскрыть свой потенциал – дать им возможность стать теми, кем они хотят быть – это то, к чему стремится разумный руководитель....
|
|
Авто
Svich.Com - Главная
Минск и Москва вновь не договорились